最新劳动纠纷律师回复
单位说我违纪被开除,现在正在仲裁,在这期间社保应该是谁交?
你好,仲裁期间劳动关系尚未解除,单位仍应为你缴纳社保。若单位停缴,你可自行垫付后要求单位返还,或在仲裁中一并主张。建议保留社保缴费记录、仲裁受理通知书等证据。携带材料到律所当面咨询。...
我在行政事业单位上班,不在编制内,快要退休了,单位有20年没有给我交住房公积金我该怎么办?
你好,编外人员同样享有住房公积金权益。单位20年未缴属违法行为,你可向当地住房公积金管理中心投诉要求补缴,或申请劳动仲裁。注意收集劳动合同、工资流水等证明劳动关系的证据。如需帮助,携带材料到律所当面咨询。...
劳动合同续签期限规定是多久
劳动合同续签期限该怎么定?其实法律没有明确规定,这得用人单位和劳动者商量着来。续签期限可以是固定的,像常见的一年、三年,也能签无固定期限合同。 有些情况下,只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,原则上就得签无固定期限合同,除非劳动者自己提出要签固定期限的。第一种情况,劳动者在这个单位已经连续干了十年;第二种,用人单位刚开始实行劳动合同制度,或者国有企业改制重新签合同,这时劳动者在单位连续工作满十年,而且距离法定退休年龄不到十年;第三种,劳动者和单位已经连续签了两次固定期限合同,并且劳动者没有违规等法定不能续约的情形,之后再续订合同。 大家在续签劳动合同时,要多留意这些规定,清楚自己的权益,更好地保障自己的利益。如果遇到复杂的情况拿不准,也可以找专业律师咨询。 ...
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