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在那年代不可以交社保,直到96年才有相关政策可以交职工养老保险,到2022年办理退休,可是在村委会从84至96年这12年既没离任补贴也没计入工龄?

您这十二年没计入工龄，核心在于当年村委会干部身份不属劳动法上的职工，且国家并无统一政策强制为此补缴社保或计工龄。离任补贴现在看属于地方性规定，您所在地可能未覆盖。建议您持退伍证、当选证书、任职台账等材料，去找乡镇政府退役军人服务站和民政工作人员，要求依据《退役军人保障法》规定，核查您作为退役军人在村任职期间是否应享受优待；若他们不认，可向县级退役军人事务局提出书面申请，请求协调认定军龄与任职年限的衔接待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

取保候审快到期，被公安传唤该怎么做

取保候审快到期又接到公安传唤，当事人得做好这些事。 第一，一定要积极配合。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，在被传讯时必须及时到案。要是不配合，取保候审资格可能会被取消，人也会被重新关起来。 第二，提前准备好相关材料。仔细回想一下案件的细节，梳理自己在取保候审这段时间的行为。要是有保证人，得记好保证人的相关信息，同时带好身份证等能证明自己身份的有效证件，这样接受询问时才顺利。 第三，要保持冷静，如实陈述。接受公安询问的时候，心态得稳住，按照实际情况回答问题，千万别隐瞒或者编造信息。要是故意提供虚假陈述，不仅可能影响后面案件的处理结果，还可能会让自己面临新的法律责任。 最后，顺便了解一下案件进展。在传唤过程中，可以礼貌地问问公安人员，取保候审到期后会怎么处理，比如会不会解除取保候审，会不会变更强制措施之类的。 面对公安传唤，积极配合、如实陈述很重要，同时了解自己的权利和案件的进展情况，才能更好地维护自己的合法权益。 ...

四级工伤情况下可以解除劳动吗

四级工伤时，劳动者和用人单位的劳动关系通常不能随便解除。按照《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为四级伤残，要保留劳动关系，退出工作岗位，享受对应的工伤保险待遇。四级伤残比较严重，职工劳动能力受很大影响，这样规定是为保障工伤职工基本生活和权益。 但有特殊情况。要是工伤职工自己主动提出解除劳动关系，是能解除的。不过一旦解除，工伤职工就不能再享受按月支付伤残津贴等原来的待遇了，改为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 另外，要是出现用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散等情况，劳动关系会依法终止。 处理这类问题，建议工伤职工和用人单位好好沟通。要在充分考虑自身权益和后续生活保障的基础上，依照法律规定妥善处理劳动关系问题。 ...