安庆工伤赔偿律师在线咨询

出车祸对方赔偿了，工伤还可不可以赔偿

在生活中，有时候会出现因第三人侵权导致工伤的情况，比如遭遇交通事故。要是在交通事故里获得了赔偿，之后还能主张部分工伤赔偿。 当交通事故赔偿和工伤赔偿碰到一起时，医疗费用遵循填平原则。啥意思呢？就是不能重复赔偿。要是侵权人已经支付了医疗费用，那工伤保险基金或者用人单位就不会再重复支付这笔钱了。 不过，除了医疗费用之外，其他项目是可以获得双重赔偿的。像停工留薪期工资、一次性伤残补助金这些，就算你在交通事故里已经拿到了赔偿，工伤赔付也不受影响。也就是说，这部分赔偿你两边都能拿到。 所以啊，要是出了车祸，并且从对方那里获得了赔偿，不用觉得就不能再申请工伤赔偿了。除去已经获得赔偿的医疗费，你还可以根据工伤认定和鉴定的结果，依法去主张其他你应该得到的工伤赔偿。大家要知道自己有这个权利，维护好自身的合法权益。 ...

临时工自身过失致工伤该怎么赔偿

临时工和正式工在工伤认定和赔偿方面权利一样。就算是临时工自己有过失，只要满足工伤认定条件，也能被认定为工伤。 工伤认定申请有规定的流程。用人单位要在事故伤害发生那天开始30天内，向社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没申请，临时工或者他的近亲属可以在1年内自己去申请。 认定为工伤后，赔偿责任有明确划分。一般情况下，工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿。工伤保险基金负责支付治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费等。用人单位要支付停工留薪期的工资福利等。 还有一种特殊情况，如果用人单位没给临时工交工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都得由用人单位出。所以，临时工要是遇到工伤，要清楚这些规定。同时，用人单位也得依法缴纳工伤保险，降低自身风险。 ...

交通事故赔付完工伤还能有什么赔偿

在交通事故赔付之后，要是符合相关条件，还能拿到部分工伤赔偿。当交通事故和工伤同时出现时，医疗费用一般没办法获得双重赔偿，毕竟医疗费用是用来补偿损失的。 不过，有些工伤待遇通常是可以获得赔偿的。首先是伤残津贴、伤残补助金、一次性工亡补助金等。这些赔偿是根据工伤伤残等级来确定的，和交通事故赔偿不冲突，也就是说，拿到交通事故赔偿后，依然可以申请这些工伤赔偿。 其次是停工留薪期工资福利。职工因为工伤需要暂停工作去接受治疗，在这段时间里，原来的工资福利待遇不会变，单位还是得按照正常情况发放。 还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。当职工和用人单位解除或者终止劳动关系的时候，就可以拿到这笔赔偿。 这里要提醒大家，一定要及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保障自己的权益。要是错过了申请时间，可能就没办法顺利拿到这些工伤赔偿了。 ...