汪静律师
汪静律师,广东尚进律师事务所律师,主要在重庆办公,办理重庆地区的案件自执业以来,主要办理劳动案件,为劳动者和企业提供劳动领域的各项服务,并办理了大量工伤赔偿案件;同时,处理过大量合同纠纷、债权债务、知识产权纠纷尤其是商标和著作权纠纷、婚姻家事以及交通事故纠纷类案件。执业理念:把每一个当事人的案件当做自己的案件。
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广州产检假规定是什么
产前检查相关法规规定,孕妇自孕期首六个月起至末期,每月享有一天法定休假日。孕中期第六至七个月,每月增加一天休息;妊娠后期第八个月起,每月休息日增至两天;九个月及以上,每月四天,其中两天计入预期产假。
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住房公积金扣除标准是怎样的
住房公积金扣除标准规定:员工月平均工资为年收入除以发放月份数;缴纳基数需遵循当地职工平均工资标准;事业单位人员缴纳比例通常为12%,非公有制机构员工为8%-12%。缴存比例不低于员工薪酬的5%,鼓励有条件城市调整增加。具体比例由住房公积金管委会拟订,经市政府审核后报省级政府批准。
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珠海最低工资标准2024是怎样的
珠海市2024年最低工资标准制定将综合考虑劳动者及其家庭最低开支、社会平均薪资、劳动生产能力、地区就业情况及经济发展水平差异等因素,确保标准科学严谨,保障劳动者合法权益。
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怀孕期间可以不发绩效工资吗
女职工产假期间,工资待遇通常通过生育生活津贴获得,而非直接从单位领取。已投保生育保险者,按上一年度员工月均工资从保险基金获取补偿金;未参保者,则由单位按产前工资标准支付。
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工作超过10年辞退员工补偿标准有哪些
员工十年职场生涯遭经济性裁员,雇主应支付相当于过去十二个月平均工资十倍的补偿款。若雇主违法裁员,需支付双倍赔偿,即20个月薪水。月工资指劳动合同终止前十二个月平均工资。
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可以按照国家规定享受生育津贴吗
在特定情况下,男性和女性均可享受生育津贴。例如,女性劳动者在生育期间享有带薪产假,有权申请生育津贴;而男性劳动者在接受计划生育手术后,若享有相关假期,也有资格申领生育津贴。这些规定确保了劳动者在生育和计划生育方面的权益得到保障。
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2024专项附加扣除标准是怎样的
子女教育每月可享1000元个税扣除;继续教育每月400元,最多48个月;大病医疗每月限额8万,实报实销;住房贷款利息每月定额扣除1000元;独生子女赡养老人每月可享200元扣除。
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劳动仲裁n+1赔偿工资标准是怎样的
n+1赔偿通常基于劳动者两个月的薪酬总额,其中“n”为应付薪酬,“1”为劳动者辞职前一个月的工资。用人单位可根据政策选择额外支付一个月薪资作为补偿,金额按上一个月实际工资确定。若劳动者近十二个月平均工资低于当地最低工资标准,则按最低工资标准核算。
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