构成醉驾要向单位反应吗

一、构成醉驾要向单位反应吗?

构成醉驾，公检法机关不会主动向单位反应，但判决书公开的，所在单位不会不知情。

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第二百零二条 宣告判决，一律公开进行。

当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。

二、构成醉驾所在单位可以解除劳动合同吗?

可以，法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、醉驾判处缓刑需要遵守哪些规定?

(一)遵守法律、行政法规，服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

四、醉驾和酒驾的区别有哪些?

(一)酒精含量要求不同

1、酒驾：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾车。

2、醉驾：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。

参考依据：《道路交通安全法》

(二)行政处罚不同

1、酒驾：

(1)处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款;

(2)因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证;

(3)饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2、醉驾：

(1)由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证;

(2)醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

(三)刑事处罚不同

1、酒驾：饮酒后驾驶属于单纯的交通违章行为，因为不涉及构成刑事犯罪，所以不会被追究刑事责任，车辆驾驶人员也就不会受到刑事处罚。但如果饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

2、醉驾：醉驾行为认定构成危险驾驶罪的，一般处是6个月以下拘役。如果醉酒驾驶情节显著轻微危害不大的，不予定罪处罚;犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。

事实上，若当事人涉嫌醉驾，从血检结果出来以后可能就会对当事人采取强制措施，比如刑事拘留或者逮捕，在此期间犯罪嫌疑人是没办法正常到单位上班的，所以，即便公检法机关没有主动告知单位，单位也不可能对员工涉嫌醉驾一无所知。