帮信罪规定的支付结算金额指哪些

直接申请复议和账号解冻

你好，属于工伤，工资正常发放，专注工伤案件，打官司可以来电沟通

你好，可以具体说一下

你好，可以起诉对方要回

你好，这种情况，可以起诉要求施工人腾房

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需要看合同具体约定，一般来说合同成立后，按约定支付

您好，有相应的凭证可以去法院起诉要求支付尾款

借：主营业务收入　　贷：应交税金应交增值税（销项税额）　　借：应交税金应交增值税（减免税款）　贷：补贴收入2013年7月29日，财政部、国家税务总局下发了《关于暂免征收部分小微公司增值税和营业税的通知》，宣布自2013年8月1日起（即9月份申请纳税起），对增值税小规模纳税人中月销售额不超出2万元的，暂免征收增值税；对营业税纳税人中月营业额不超出2万元的，暂免征收营业税。

要先书面通知单位解除劳动合同，最好是邮寄通知，并要在通知书上写清楚解除合同原因。最好在律师指导下去做

1、高利贷不受法律保护。当事人应当保存证明当初向对方借的本金数额，以及已经偿还的本息数额的客观有效证据，只要按照上述要求保存好相关证据，足以证明还清对方的本金以及法律强制性规定以内的利率，对方如若再主张偿还则属于超出法律保护之外的非法利息，对于非法利率，当事人可以不予偿还。前款的证据保存完毕后，无论对方说什么都可以不用惧怕。2、合法的借贷关系受法律保护。3、自然人之间的借款合同对于支付利息没有约定或约定不明确，视为不支付利息，约定了支付利息的不得违背国家关于贷款利率的限制规定。4、当事人双方约定的年利率为百分之24，出借人请求借款人按照约定支付利息的，人民法院应予支持。当事人约定的年利率超过百分之36，超出部分无效，借款人请求出借人返还已经支付的超出部分利息的，人民法院应予以支持。司法依据《中华人民共和国民法通则》90条司法依据《中华人民共和国合同法》211条司法依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》26条

您好，针对您的加班不支付加班费的赔偿金额怎么算问题解答如下, 可以向劳动监察投诉，有劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按照应付额度50——100%加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。