律图首页法律咨询福建法律咨询龙岩法律咨询龙岩劳动争议法律咨询下班临时工与公司员工喝酒导致伤害谁负责

下班临时工与公司员工喝酒导致伤害谁负责

罗* 福建 - 龙岩劳动争议 2018-11-18 07:43:20

1位律师回复

律师回复

法律咨询顾问

在线咨询

地区：福建 - 龙岩

雇员在从事聘用活动中遭到人身损害，雇主应当承受赔偿职责。聘用关系以外的第三人导致雇员人身损害的，赔偿权利人能够请求第三人承受赔偿职责，也能够请求雇主承受赔偿职责。雇主承受赔偿职责后，能够向第三人追偿。bs;

2018-11-18 08:00:20 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

其他人都在看：: 龙岩律师劳动纠纷律师北京劳动纠纷律师更多律师>

相关法律咨询

Q 在吗，被人故意伤害导致受伤可以要求赔偿多少钱?

廖秋英律师咨询我

律师不清楚受伤的情况，没法回答你，建议与律师当面沟通更多>>

Q 疲劳驾驶导致交通事故，因害怕逃逸，需要承担什么责任?

樊兆伟律师咨询我

有可能会被事故承担全部责任更多>>

Q 导致术后效果无术前沟通差距较大,且在住院过程中因护理不当造成了二次手术,带来较大的经济损失和人身伤害,属于医疗事故吗?

杨蕾律师咨询我

您好，根据您的描述，初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂，建议您委托律师并向法院起诉，申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定，以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力... 更多>>

我要提问

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

提交

猜你还想看

展开

城市推荐：

泉州律师莆田律师龙岩律师漳州律师三明律师南平律师宁德律师

展开

区县推荐：

新罗区律师漳平市律师长汀县律师永定县律师上杭县律师武平县律师连城县律师

展开

1分钟提问

请尽量详细描述您的问题

提问

下班临时工与公司员工喝酒导致伤害谁负责

相关法律咨询

我要提问

猜你还想看

推荐阅读

1分钟提问

大家都在问

相关法律知识

热门百科

相关法律专题

猜你喜欢

下班临时工与公司员工喝酒导致伤害谁负责

更多推荐

相关法律咨询

我要提问

猜你还想看

推荐阅读

1分钟提问

大家都在问

相关法律知识

热门百科

相关法律专题

猜你喜欢