你好。发生工伤后，按如下程序处理。
一、拿着劳动关系证明、负伤证人证言，医院诊断身份证复印件，单位注册信息等去人力资源行政部门申请认定工伤。
二、到劳动鉴定机构鉴定（认定时一并问清鉴定机构地点，一般都设在一个处室）
三、鉴定结论生效后，找单位要工伤待遇。单位拒不支付的，申请劳动仲裁，一般是属地管理，县区级人力资源部门一般就可以了。有些地方的省属、市属企业，由省、市劳动仲裁委员会处理劳动争议。好了，你去人力资源行政部门取鉴定结论时，一并能打听清楚的，工伤处或科有义务告诉你。
2017-05-29 19:31:39 回复
