或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:甘肃 - 陇南
公司做法决裂法,我国《劳动合同法》中只限于用人单位因给钱训练而与劳动者签订服务期条款以及劳动者违背保守商业秘密或者竞业限制两种情况商定违约金,是因为用人单位就这两项事项事先有投入。建议与公司商量,商量不成的,建议去劳动仲裁委申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。
徐小雷律师 咨询我
江苏臻宇律师事务所律师
张俊杰律师 咨询我
入职两个月被辞退有什么补偿?
如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造…...
员工入职两个月被辞退怎么办?
1、即使是在试用期内,单位也不可以随意解除劳动合同,必须要有合法的理由。2、如果单位是违法解除劳动…...
想获取更多资讯