提问 18万律师在线解答

任职十一个月未签劳动合同想辞工

张** 甘肃 - 陇南 国家节假日
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:甘肃 - 陇南

你好,能够的,按照限定,第二个月必须给你补上劳动合同,要不然后面的每个月需要支付给你两倍薪水,建议你申请劳动仲裁

2018-02-27 17:59:05 回复
其他人都在看:
陇南律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

法律咨询顾问 咨询我

结论:一般不构成违约。解析:签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多资讯

微信扫一扫