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一年前跟单位签了劳动合同,现在劳动合同还没有到期,单位要辞退我,这种情况下单位是否应当给我补偿金呢?补偿金的标准是怎样的呢?

赵* 青海 - 海西 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:青海 - 海西

公司,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是的,可以要求一年两个月赔偿。

2020-05-30 13:15:01 回复
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