我在06年与单位签订了五年期限劳动合同，合同中约定单方面违反合同缴纳违约金5000元人民币是否不管单位态度如何我都不需要缴纳违约金？

肖** 福建 - 莆田劳动争议 2019-11-27 23:45:00

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地区：福建 - 莆田

虽然你2006年签订的劳动合同规定了5000元的违约金,但违反2008年1月1日生效的劳动合同法的规定而无效.你想离职,要根据劳动合同约定提前的时间通知就行了,你不需要支付5000元违约金的

2019-11-27 23:56:00 回复

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