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工地死亡无劳动合同赔偿依据的法律标准是什么?

朱** 澳门-路氹城 工伤纠纷咨询 2019.11.09 10:17:08 498人阅读

大伯因为年纪大了,在工地是临时工,我们本来都劝大伯不去的,可是大伯不听劝,还是去工地干活,结果被压死了,工地死亡无劳动合同赔偿依据的法律标准是什么?

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第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2019-11-09 10:19:08 回复

丧葬费各省市标准不统一,以各地区标准为准:
  上海丧葬费标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。
  司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。

公司赔偿的,还有公司如果为员工上保险也有,具体的起因经过,以及当时签署的劳动合同等等,很多因素!需要您详细说才能了解

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