自我防卫属于无过错责任的8种情形吗

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1、无民事行为能力人在教育机构遭受人身损害的，推定教育机构具有过错；
2、患者因下列情形之一遭受损害的，推定医疗机构具有过错：
(1)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
(2)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
(3)伪造、篡改或者销毁病历资料；
3、动物园饲养的动物致人损害的，推定动物园具有过错；
4、建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落致人损害的，推定其所有人、管理人或者使用人具有过错；
5、堆放的物品倒塌致人损害的，推定堆放人具有过错；
6、林木折断致人损害的，推定林木的所有人或者管理人具有过错；
7、地下施工(包括窨井)致人损害的，推定施工人具有过错；
8、非法占有高度危险物中所有人、管理人的过错推定责任。

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（一）无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
（二）用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
（三）个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
（四）因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。
（五）机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
（六）因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。
（七）从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。
（八）饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任.
【法律依据】
《民法典》第一千一百八十八条,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《民法典》第一千二百零二条,因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。
《民法典》第一千二百零八条,机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
《民法典》第一千二百二十九条,因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。
《民法典》第一千二百三十六条,从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。
《民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

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无过错责任8种情形如下：
1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的监护人承担无过错责任。
2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任。
3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任。
4、因产品存在缺陷造成他人损害的销售者承担连带责任。
5、动车与行人、非机动车驾驶人之间发生道路交通事故的，机动车一方承担无过错责任。
6、因环境污染致人损害的，污染者承担无过错责任。
7、高度危险责任中，从事高度危险作业者，高度危险物品的经营者、占有人承担无过错责任。
8、饲养的动物致人损害的，动物饲养人或者管理人承担无过错责任。
【法律依据】
《民法典》第一千一百六十六条，行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。