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我们是一家公司的IT部门,最近公司想用国外的外包公司来取代我们这个部门,部门内的大多数员工都得离开,请问这种情况下,我们是否只有一个选择 - 拿赔偿走人。 赔偿的计算方法是什么, 谢谢
每满一个月补偿一个月。如果是非法解除,可以在此基础上双倍
国有公司可依法由个人承包。【解答依据】《全民所有制工业公司承包经营职责制暂行条例》:第二十六条第二款:招标可在本公司或本行业中进行,有要求的也能够面向社会通过人才市场进行。投标者能够是个人、集团或公司法人。集团或公司法人中标后,必须确定公司经营者。第二十九条 公司经营者必须具有下列要求:(一)国家限定的厂长(经理)要求;(二)招标限定的其他要求。
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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