应注意签订的是三方协议还是劳动合同;注意要签订书面劳动合同。
【法律依据】《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2015年的应届毕业生是指2015年6、7月份毕业拿到毕业证的的毕业生。应届毕业生是指:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家限定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务组织和各级公共就业服务组织的毕业生,可按应届高校毕业生对待,能够包括2013、2014、2015毕业的学生。
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