一、生二胎国家有多少钱的补助生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。一、女职工
1、生育津贴生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30天×假期天数假期天数:1正常产假90天包括产前检查15天2独生子女假增加35天3晚育假增加15天4难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天
2、生育医疗费1确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算超过1万元以上的部分按核定数结算。2异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25
4、一次性补贴在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。
(一)、女职工
1、生育津贴:生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)
(2)独生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天
(4)难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天
2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费:正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25
4、一次性补贴在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
(二)男职工:领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
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