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养老保险一次性抚恤金的规定是怎样的啊

郭* 甘肃-临夏 社保纠纷咨询 2017.02.08 09:45:12 2193人阅读

我的朋友现在他就要退休了,但是现在的身体很差的就想尽快拿到养老保险,那么请问下关于养老保险一次性抚恤金怎么规定的啊

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参加企业职工基本养老保险的个人未到达退休年龄前因病或非因工死亡的,给其遗属发放一次性抚恤金。抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数,按照缴费年限(含视同缴费年限)分档按比例发放。如:缴费年限满10年的,全额发给,一次性发放20个月;满9年不满10年的,发给90%;满8年不满9年的,发给80%;满7年不满8年的,发给70%;满6年不满7年的,发给60%;满5年不满6年的,发给50%;满4年不满5年的,发给40%;不满4年的,发给30%。已退休人员死亡的,抚恤金标准以死亡前月基本养老金为基数(养老保险基金按月支付的项目,包括列入年度调待基数的补助等项目,不包括取暖费和由财政资金支付的军转干部生活困难补贴、独生子女父母补助等项目),养老保险一次性抚恤金是发放20个月。

2017-02-08 09:56:12 回复
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凡是参加企业养老保险的离退休人员,死亡后其亲属均可申请领取养老保险一次性抚恤金包括丧葬补助费、一次性困难补助。丧葬补助费为2000元,且只有实行火葬的离退休人员才能享有。其家属凭火化证明及火化收据领取,棺葬人员不能享有。一次性困难补助部分,金额为其生前8个月的月基本养老金。

2017-02-08 10:01:12 回复
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一次性抚恤金为20个月基本工资适用于机关事业单位离退休人员,并非企业退休人员。如果企业退休人员死亡后,其父母、配偶和子女及其他符合规定的直系亲属无任何生活来源,可以按规定每月领取抚恤金。养老保险一次性抚恤金按照死亡职工生前所在地城镇居民的最低生活保障标准执行。

2017-02-08 09:47:12 回复
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