根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有义务结清工资办理离职手续。
......转正以后想离职的不能提前半个月通知,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,正常情况下,劳动者需要提前30天以书面形式通知公司,如果想提前半个月离职,除非经过公司同意,不过,公司有违法行为的,劳动者可以随时离职。
......职工在签了劳动合同后也可以提前离职,不过离职应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定,比如员工需要提前30天向公司递交辞职报告,除非公司在劳动合同履行过程中严重损害劳动者合法权益,劳动者具备随时离职的权利,不需要提前通知公司。
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