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不签合同要如何赔偿

2018-09-21 11:33:04 标签:劳动纠纷劳动合同 收听量:619
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律师语音内容:

要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资

要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。


不签合同要如何赔偿

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解答律师

曹艳红律师团队律师

河北照海律师事务所

法律咨询微信精通专业:刑事辩护、损害赔偿、债权债务。积累了丰富的办案经验,为当事人维权是律师执业以来的准则。 毕业于河北大学,诉讼法学专业,硕士,我国二级心理咨询师,

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