宁波劳动纠纷律师朱秀芳：处理多起劳动争议案件

执业背景

朱秀芳律师毕业于宁波大学法学专业，自2017年投身法律行业，现执业于上海汇业（宁波）律师事务所。她秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念，专注于劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等法律领域。她处理过上百件案件，客户涵盖劳动者和企业，在办案过程中，她全面梳理案情，深入分析证据，为客户量身定制策略，注重与客户保持密切沟通。

劳动纠纷维权

在某建设公司与缪某某劳动争议纠纷中，缪某某于2025年3月27日入职某建设公司担任项目经理，3月4日公司以工作表现未达期望为由终止劳动关系。缪某某认为公司违法解除，申请仲裁获支持，公司不服诉至法院。朱秀芳律师接受委托后，与当事人深入沟通，明确核心争议焦点为公司解除劳动合同是否合法。围绕此焦点，她指导当事人梳理证据，针对公司主张的“简历造假”“未按规章制度考勤打卡”“不服从工作安排、未落实工作任务”等解除事由逐一驳斥。最终，法院认定公司解除行为违法，判决公司支付缪某某违法解除劳动合同赔偿金。

合同纠纷追款

江某某与李某某存在买卖合同关系，李某某购买货物后未足额支付货款。2022年9月19日双方结算，李某某出具欠条约定还款事宜。还款期限届满，李某某仅支付部分货款，江某某委托朱秀芳律师维权。朱秀芳律师第一时间与江某某沟通，了解合同履行细节，指导其整理微信聊天记录、欠条等关键证据，依据《中华人民共和国民法典》明确诉讼请求的法律依据。最终，法院采纳全部诉讼主张，判决李某某支付剩余货款及逾期利息，成功为江某某追回款项。

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