职务侵占定罪量刑的数额标准是多少

一、职务侵占定罪量刑的数额标准是多少

职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额较大的标准为三万元以上不满二十万元；数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占定罪量刑规则是什么

职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。定罪标准为，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当立案追诉。

量刑规则如下：数额较大（三万元以上不满一百万元）的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。司法实践中，量刑会综合考虑侵占手段、退赃情况等情节。

三、职务侵占定罪金额起点多少

职务侵占定罪金额起点为三万元。依据相关司法解释，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为职务侵占“数额较大”，达到此标准的，应予以立案追诉。若数额达到一百万元以上，则认定为职务侵占“数额巨大”。若实施职务侵占行为，未达到三万元的，不构成职务侵占罪，但可能面临其他处罚。

当探讨职务侵占定罪量刑的数额标准是多少时，除了明确数额标准本身，还有一些相关问题值得关注。比如，不同地区可能会根据当地经济发展水平对数额标准进行适当调整，这可能会影响最终的定罪量刑。另外，职务侵占所得财物的去向、是否有退赃退赔等情节，也会在量刑时予以考量。若您在面对职务侵占案件时，对数额标准在当地的具体适用、量刑情节的认定等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律人士将为您精准答疑。