职务侵占罪立案跟量刑的标准是什么

一、职务侵占罪立案跟量刑的标准是什么

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

量刑方面，依据《刑法》第二百七十一条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，“数额较大”一般对应三万元至一百万元，“数额巨大”对应一百万元至一千五百万元，“数额特别巨大”是一千五百万元以上，但各地可能存在差异。

二、职务侵占罪刑事案件怎么处理

当遭遇职务侵占罪刑事案件，可按以下步骤处理：

首先，若发现犯罪事实，被害人可向公安机关报案。公安机关会审查是否符合立案条件，认为有犯罪事实需追究刑事责任时，予以立案侦查。

其次，侦查过程中，公安机关会收集、调取犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重的证据材料。对现行犯或重大嫌疑分子可依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，依法逮捕。

然后，侦查终结后，若犯罪事实清楚，证据确实、充分，公安机关会移送检察院审查起诉。

检察院审查后，认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已查清，证据确实、充分，依法应追究刑事责任的，会向法院提起公诉。

最后，法院会根据事实和法律进行审判，作出有罪或无罪判决。若被告人被认定有罪，将根据犯罪情节量刑。

三、职务侵占罪最轻的处罚究竟是什么

根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。结合司法实践，最轻的处罚通常是拘役并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下。法院在量刑时，会综合考虑犯罪情节、侵占数额、退赃退赔情况、悔罪表现等因素。若行为人侵占数额刚达到较大标准，且有自首、立功、积极退赃、取得单位谅解等情节，有可能被判处拘役并适用罚金刑。

当我们了解了职务侵占罪立案跟量刑的标准是什么之后，其实还有一些相关问题值得我们关注。比如职务侵占罪中的财物是否包含无形财产，在司法实践中，无形财产如知识产权等在符合一定条件下也可能被认定在职务侵占的范围内。另外，职务侵占罪和挪用资金罪容易混淆，二者的区别在于是否具有非法占有的目的。如果您对职务侵占罪立案量刑标准的具体适用，或者在区分相关罪名等方面存在疑问，不要错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您答疑解惑。