职务侵占罪起刑的数额标准是多少

一、职务侵占罪起刑的数额标准是多少

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

也就是说，当公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上时，达到职务侵占罪起刑的数额标准，应依法予以刑事追诉。

二、职务侵占罪时效的计算方法是怎样

职务侵占罪追诉时效根据法定最高刑确定。依据量刑幅度，法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年；法定最高刑为无期徒刑的，追诉时效为二十年。

追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。若司法机关已立案侦查或受理案件后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制；被害人在追诉期限内提出控告，司法机关应当立案而不予立案的，也不受追诉期限的限制。

三、职务侵占罪立案包含了什么事项

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。立案包含这些事项：首先是有犯罪事实，即单位人员存在利用职务便利侵占本单位财物的行为，如侵吞、窃取、骗取等。其次需达到数额标准，一般侵占数额在三万元以上的，应予以立案追诉。

报案时，单位要提供能证明嫌疑人身份、职务及侵占行为的证据，像劳动合同、财务账目、转账记录等。公安机关受理后会进行审查，认为有犯罪事实需追究刑事责任且属于自己管辖的，就会立案侦查。

当了解职务侵占罪起刑的数额标准是多少时，其实还有相关知识值得关注。根据最新的法律规定，职务侵占罪不仅有起刑数额标准，量刑还会根据侵占数额的不同有所变化。侵占数额巨大时，量刑会更重。而且，在司法实践中，职务侵占的财物性质、侵占行为的持续时间等也会影响最终的定罪量刑。若你对职务侵占罪的数额认定范围、量刑情节等还有疑问，或者正面临相关法律困扰，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准服务。