一、法律上认定合同无效的程序是什么
合同无效的认定程序如下:首先,由当事人向法院或仲裁机构提出确认合同无效的请求。法院或仲裁机构受理后,会对合同进行审查。审查时会依据《民法典》等相关法律规定,判断合同是否存在一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益;恶意串通损害国家、集体或第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定等情形。若经审查认定合同符合无效情形,法院或仲裁机构会作出合同无效的判决或裁决。需注意,合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。在整个程序中,当事人需提供相应证据证明合同存在无效的法定事由。
二、法律中职务侵占的认定标准是什么
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。其认定标准如下:
主体:为公司、企业或其他单位的人员,不包括国家工作人员。
行为:利用职务便利,即利用主管、管理、经手单位财物的便利条件。
主观:具有非法占有目的,如故意侵吞、窃取、骗取等。
客体:侵犯单位财物所有权。
数额:达到数额较大标准,司法实践中一般6万元以上为数额较大。
需注意,认定时要综合考量全案证据,准确判断是否符合上述标准,以确定是否构成职务侵占罪。
三、法律中职务侵占多次作案的认定是怎样的
职务侵占多次作案的认定主要考量以下方面。首先,作案次数是重要因素,多次实施利用职务之便侵占单位财物行为,一般两次及以上可认定多次作案。其次,每次作案需符合职务侵占罪构成要件,即行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大。再者,多次作案的时间跨度通常无严格限制,但需在一定合理期间内。多次作案表明行为人主观恶性较大、社会危害性较强。在量刑时,多次作案会作为加重情节考量。若涉及具体案件,需结合证据、作案手段、侵占财物数额等综合判断是否构成职务侵占多次作案及相应法律责任。
在探讨法律上认定合同无效的程序是什么时,我们深入了解了相关法律规定与流程。合同一旦被认定无效,会引发一系列连锁反应。比如,因合同取得的财产要相互返还,不能返还或没必要返还的要折价补偿。有过错的一方还需赔偿对方因此所遭受的损失,双方都有过错的,则各自承担相应责任。倘若您对合同无效后的财产处理、过错责任认定等后续问题存在疑问,或是想进一步明晰合同无效的程序细节,不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,资深法律专家将为您提供精准且详尽的指导。
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