公司倒闭拿不出钱怎么办

一、公司倒闭拿不出钱怎么办

公司倒闭拿不出钱，可按以下方式处理。若员工讨薪，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，之后凭生效仲裁文书申请法院强制执行公司财产。若公司资不抵债，债权人可向法院申请公司破产清算。法院受理后会指定管理人接管公司，对其资产、债务全面清查。管理人会变价出售公司财产，按法定顺序清偿债务，第一顺序为破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等，第二顺序是破产人欠缴的社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。若公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，可要求股东在未出资范围内承担责任。

二、公司倒闭拿不到工资怎么办

若公司倒闭拿不到工资，可采取以下措施：

首先，通过劳动仲裁主张权利。在公司倒闭后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资。需准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。

其次，申请公司破产债权。公司进入破产程序后，职工工资属于优先受偿债权。可向管理人申报债权，参与破产财产分配。

再者，关注公司资产处置。若发现公司有可供执行资产，及时申请财产保全。

最后，若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。法律保障劳动者获取劳动报酬的权利，通过这些途径，有望追回工资。

三、公司倒闭拿不出赔偿金怎么办

当公司倒闭拿不出赔偿金时，可按以下方式处理：

首先，若公司进入破产清算程序，员工的赔偿金属于优先受偿的债权范围。应及时向破产管理人申报债权，提供相关证据，如劳动合同、工资流水、解除劳动关系证明等，以确认赔偿金额。

其次，若公司未进入破产程序，但暂时无力支付赔偿金，员工可与公司协商，达成分期支付的协议，明确支付期限和金额等。

若公司既不破产清算，又拒绝协商支付赔偿金，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金。对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。待获得生效法律文书后，通过强制执行程序，从公司剩余财产中受偿。

当面临公司倒闭拿不出钱的情况时，确实令人焦虑。首先要明确，员工工资、社保等有优先受偿权。而对于普通债权人，可能无法足额受偿。在这种困境下，你可能还会关心如何通过合法途径尽可能挽回损失，比如是否能追究相关责任人的责任等。另外，破产清算程序中的诸多细节也至关重要。如果您对公司倒闭后的债权实现、程序进展等问题仍有疑问，不要彷徨。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，帮您找到应对之策，最大程度维护您的合法权益。