公司经营纠纷

公司搬迁至异地需遵守法律程序，须向工商部门申请变更登记并调整税务。税务机关将严审过去三年税款并追缴，补齐后才可获准迁出。此过程虽复杂，但维护市场秩序和保护企业权益至关重要。公司应确保合规操作，确保搬迁顺利进行。查看更多

公司被执行后，将面临奢侈品和旅游限制，需配合法院调查，违规者可能承担罚款、拘留或刑事责任。失信被执行人在政府补贴和政策支持方面将受严格审查或禁止。若拒不履行法律文书义务、逃避执行或违反财产申报、消费限制令等规定，将被纳入失信名单。查看更多

公司业务扩张但薪酬未调整，员工有权拒绝额外工作。企业应遵守劳务协议和劳动定额准则，不得强制加班。如需安排加班，应支付相应佣金。员工对违规指挥或违法风险行为提出异议，不算违约。同时，员工有权批评、检举和控诉可能损害其安全健康的劳动环境。员工应维护自身权益，企业也应共同构建和谐劳动关系。查看更多

公司亏损时，股东需按认缴出资额承担责任。若公司财务困难，股东需用已认缴出资偿债。若股东与公司资产、人格混同，或涉嫌抽逃出资，股东与公司需对债权人承担连带责任。股东需履行义务，确保公司正常运营。查看更多

法人公章必须在公司所在地工商行政管理机关指定的场所刻制，不能异地制作。同时，税务发票专用章也需要在同一地点注册和制备。公司法人名章即为公司公章，按照我国法律法规规定，其尺寸应为2cm2cm的正方形，字体采用隶书体式。与法人章不同，公司法人代表个人名义的印章有专属的格式和标记。查看更多

企业产权基于财产所有权，体现投资者对财产的权益与义务。 产权分实物、股权和债权形态。 实物形态直接体现投资者对资产的占有和控制，但易导致财产分离。 股权形态则通过持有股票实现占有和控制，但股东不能擅自处置公司全部财产。 债权形态是投资人将资产供他人使用后形成的债务占有。查看更多

经济法涵盖合资企业法、公司财产法、个人投资权益保护法等，还有票据诈骗预防与处理法、破产治理条例等。 还涉及保险业、房地产、环境保护等法规。 财政管理、税收、国家规划、物价调控、会计准则等也是其重要内容。查看更多

投诉公司与起诉法人有所不同，法人代表组织而非自然人。 起诉公司或法人本质上相似，但起诉法定代表人则与公司无关。 公司即企业法人，独立享有法人财产权。 股东可因损害公司或股东利益提起直接或派生诉讼，胜诉后果分别归股东和公司。 公司法人无权单独解散公司，需符合法律规定条件，如股东持有超过10%表决权。查看更多

公司分红流程解析：首先，董事会提出分配预案；其次，预案需经股东大会审议通过；最后，公司在股权登记日后宣布红利发放方案，确定除息日和实际发放日。具体方案可根据股东认购或实缴股本价值确定，也可由全体股东商议决定。如有公司章程规定，则按章程执行。查看更多

遭遇按摩店诈骗，可向工商行政管理部门举报。如不满意处理结果，可寻求消费者协会或其他调解机构帮助；或依据仲裁协议向特定仲裁机构申请仲裁；若仍无法解决，可向人民法院提起诉讼，保障自身权益。通过多种途径维护自身合法权益，确保公正裁决。查看更多

董事长在公司中拥有决策权，但不直接参与公司日常运营。他的主要职责是确立公司发展方向和关键决策，作为董事会的领导者，负责组织和协调。在董事会议或相关委员会中，董事长拥有与其他董事相同的投票权。因此，董事长有权参与公司的投资决策，但具体投资决策还需经过董事会讨论和决策。查看更多

企业经过合法注册并正常运作且持续至今。 它也常被称为开张、常态化、已登记经营。 一般的经营状态可以大致划分为八种类别： 存续、正在运营、吊销执照、取消注册、公司迁移、迁移出公司、暂停营业以及清算是其中之一。查看更多

小微利企业需满足：专注非限制或禁止行业，工业类年应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超100人，资产总额不超3000万元；其他类企业年应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超80人，资产总额不超1000万元。查看更多

法人单位违法时，法人本身不宜直接委托他人处理，但法定代表人可在企业授权下受托处理。 法定代表人代表公司参与商事活动，其法律责任应由公司承担。若法定代表人需再委托他人，必须确保委托协议中明确列明再授权事宜。查看更多

对于经营过期药品的行为，我们将依法严惩。 首先，没收违法销售的药品及违法所得；其次，根据货值金额，处以十倍至二十倍的罚款，若货值不足十万元，则按十万元计算罚款；对于零售药品货值不足一万元的，同样按一万元罚款。 情节严重者，将责令停产停业，甚至吊销药品批准证明文件、生产许可证、经营许可证或医疗机构制剂许可证等相关证件。 我们坚决维护药品安全，保障公众健康。查看更多