职务侵占罪四个要件包括什么

一、职务侵占罪四个要件包括什么

职务侵占罪四个要件如下：

1.主体：公司、企业或者其他单位的人员。既包括非国有公司、企业或其他单位中的非国家工作人员，也包括国有单位中的非国家工作人员。

2.客体：公司、企业或者其他单位的财产所有权。

3.主观方面：故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

4.客观方面：利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。所谓利用职务之便，是指利用自己在本单位所具有的一定职务，主管、管理、经手本单位财物的便利条件。数额较大的标准各地司法实践中有所不同。

二、职务侵占罪9000万判多少

职务侵占罪9000万属于数额特别巨大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，一般会综合考虑各种量刑情节来确定最终刑期。比如犯罪人的认罪态度、是否有自首、立功等从轻或减轻情节，以及是否退赃退赔等。如果没有其他从轻情节，仅就9000万的犯罪金额而言，大概率会在十年以上有期徒刑直至无期徒刑幅度内量刑，并会附加判处罚金。具体的量刑需由法院依据案件的全部事实和证据，按照法定程序来最终判定。

三、职务侵占罪诈骗罪怎么判

职务侵占罪与诈骗罪量刑有别。

职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取财物。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体量刑依案件实际情况而定。

当我们探讨职务侵占罪四个要件包括什么时，除了主体需是公司、企业或者其他单位的人员，主观方面表现为直接故意且具有非法占有公司财物的目的，客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为外，还有一些与之相关的要点值得关注。比如，如何判断“数额较大”的标准在不同地区的差异，以及如果存在多人共同实施职务侵占行为该如何认定责任等。要是你对职务侵占罪的这些方面或者其他相关法律问题仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准且详细的解答。