一、告人侵占罪要提供什么证据
控告他人涉嫌侵占罪时,所需要提供的关键证据包括:
1.能够直接证实被告人为非合法手段占用他人财产的具体证据,例如实物证据、文件证据以及目击者陈述等;
2.有力证据表明被告人所实际控制的财产实际上并非属于被告本人,而是源自他人,如所有权证明文件、签订的合同协议等;
3.具备足够说服力的证据来证明被告人所拥有的,但并非源于合法途径的大量财产,例如财务鉴定报告、交易记录等;
4.反映被告人拒绝归还或交付财产的具体证据,如通信记录、书面通知、现场监控录像等;
5.能够充分证明被告人在主观上存在非法占用的恶意意图的证据,如被告人的口供、证人证词等;
6.能够明确指出被告人的非法占用行为违反了我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条中规定的其他相关法律法规的证据。
值得注意的是,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定,侵占罪属于仅需受害方提出诉讼请求方可进行审理的案件类型,因此,受害方或其代理律师必须向法院提交上述证据,以证明被告人的侵占行为满足了侵占罪的犯罪构成要素。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。”
二、告人侵占罪用请律师幺
当涉及构成职务侵占罪的情况时,当事人并不一定需要寻求律师的帮助。
至于是否选择聘请律师则取决于其自身意愿。若当事人选择寻求律师协助,那么会存在许多显著的优势,例如
1、律师熟知司法程序、证据法规与各种法律原则,能够有效地弥补当事人对法律基础知识掌握的不足之处;
2、律师可凭律所的推荐函及当事人的授权委托书,依法向相关机构和个人索取与案件相关的证据材料;
3、律师还能为当事人提供富有建设性的建议,以保护其合法权益不受侵害。对于公司、企业或其他单位的员工而言,若他们利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而若涉案金额特别巨大,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也需承担罚金的刑事责任。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的惩罚。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
控诉侵占罪行所需提供之必备资料包括:证实行为人擅自占有他人财产的直接证据;可以证明该财产并非被告人所有的证据;该财产系通过非法手段获得的证据;证明被告人为逃避返还责任而拒绝履行返还义务的证据;以及能够明确反映出被告方具有恶意占有目的及相关违反刑法规定的法律条文的证据。以上各项证据均须由遭受侵害的一方当事人提交至法庭,以便于证明侵占罪名的成立。
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