张影律师三年内助力企业打赢多起劳动与交通事故纠纷

张影律师是河北榆轩律师事务所的执业律师，也是沧州仲裁调解员，专注于民事诉讼、合同纠纷等法律领域，尤其在沧州合同事务方面经验丰富。在她的执业生涯中，处理过众多案件，下面这几起案件充分展现了她的专业能力。

2024年，张影律师接手了一起劳动争议（工伤赔偿）上诉案。某公司在职员工XX在工作中眼部受伤，被认定为工伤且构成十级伤残。该公司已为员工缴纳工伤保险。员工就工伤待遇申请仲裁，仲裁以超法定仲裁时效驳回诉求。员工不服向基层法院起诉，一审同样因超时效驳回。员工又向中级法院上诉，主张适用民法典三年普通诉讼时效。庭审中，张影律师结合劳动争议法律规定、案件时间线和事实答辩，明确劳动争议仲裁时效规则，指出上诉人远超法定维权期限且无时效中止、中断理由。最终，法院依据特别法优于普通法原则，认定应适用一年仲裁时效，驳回上诉，维持原判，张影律师成功帮助公司守住一审胜诉成果。

此后的2025年，张影律师又处理了一起劳动争议纠纷。这是民办教育机构与在职人员的纠纷，某民办学校委托张影律师处理。被告XX入职学校担任授课教师，学校多次要求其提交教师资格证书，被告始终未提供。双方因岗位调整等产生分歧，被告申请劳动仲裁，主张学校拖欠工资并要求支付违法解除劳动合同赔偿金，仲裁支持了被告诉求。学校不服起诉，张影律师围绕核心争议举证答辩，依据相关法律法规，阐述教师岗位资质准入要求，主张聘用合同无效，学校不存在违法解除情形，不应承担赔偿金，同时对工资支付发表质证意见。法院审理认定聘用合同无效，学校无需支付赔偿金，仅需支付对应月份工资，张影律师为学校挽回了重大损失。

到了2026年，张影律师面临两起不同类型的案件。一起是提供劳务者受害责任纠纷，某公司员工XX眼部受伤被认定为工伤，部分诉求已通过工伤保险基金赔付，劳动仲裁诉求也因超时效被驳回。但员工再次以提供劳务者受害责任起诉，主张多项赔偿。张影律师结合生效裁判文书等证据答辩，指出属于工伤范畴，员工重复起诉无依据。最终法院驳回员工全部诉求，帮助公司避免了数十万元的不合理赔偿。另一起是非机动车交通事故纠纷，原告XX在与外卖骑手碰撞后受伤，骑手受雇于某商贸公司，公司投保了雇主责任险及附加第三者责任险。事故后各方就赔偿无法达成一致，保险公司推诿并提出时效等抗辩理由。张影律师提交全套证据反驳，最终法院认定保险公司承担赔偿责任，原告合理诉求全部得到支持。

事后，企业负责人对朋友说，选律师就得看处理案件的能力和结果，张影律师每次都能精准应对，让人放心。