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淮安王旻吉律师:多领域维权实战专家

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来源:律图小编整理 · 2026.06.15 · 1876人看过
诉讼指南专业律师 王旻吉律师 已认证
评分:5.0 服务:330人 执业8年
律所:江苏盱和律师事务所
执业证号:13208201810048923
擅长领域:合同事务
咨询电话:18352303547
代表案例:30个
律师优势:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;常年从事法律业务,经验丰富,鲜有败绩,担任多家企事业单位法律顾问,对工作及其认真负责。
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导读:王旻吉律师是江苏盱和律师事务所主办律师,自2018年执业以来承办超500件案件;在劳务合同、劳动争议、提供劳务者受害责任、破产债权确认等纠纷中表现出色,为当事人成功追回欠款、维护权益,凭借专业能力获广泛认可
淮安王旻吉律师:多领域维权实战专家

在日常生活里,人们可能遇到各类法律纠纷。以下是三种高频纠纷场景。场景一:劳务合同纠纷。很多劳务施工方按约完成工程后,常遭遇发包方拖欠劳务费。像案例中的原告承接外墙涂料劳务工程,完工交付后,被告长期拖欠,即便出具欠条承诺书仍不履行。施工方面临不知如何有效追款,担心证据不足诉讼流程复杂等困境。场景二:劳动争议纠纷劳动者完成业绩后,企业可能以各种理由拒绝支付提成工资。比如原告完成高额销售业绩,企业却以考勤违规、中途离职不享受提成等为由拒付。劳动者面临举证困难,对企业不合理规章制度不知如何应对的难题。场景三:提供劳务者受害责任纠纷。务工者在工作中受伤,责任划分常成争议焦点。如原告退休后工作时被撞伤,被告公司辩称员工个人行为、原告自身有过错,务工者不知如何争取合理赔偿。针对这些场景,有相应的维权建议。劳务合同纠纷中,施工方要保留好欠条、承诺书等债权凭证,及时通过法律途径追款。劳动争议纠纷里,劳动者要收集业绩数据、提成协议等证据,证明应得提成。提供劳务者受害责任纠纷中,受害务工者要及时申请司法鉴定,固定伤残损失。王旻吉律师,江苏盱和律师事务所主办律师,毕业于江苏大学。自2018年执业至今,承办案件逾500件,尤其擅长刑事辩护、合同事务等领域。在合同案件中占比约60%,成功办理300余件相关案件。他能精准梳理案件焦点,构建完整证据链。在劳务合同纠纷中,锁定债权凭证效力,缺席庭审也能稳赢。劳动争议纠纷里,突破企业不合理规则,锁定劳动者提成权益。提供劳务者受害责任纠纷中,精准锁定雇主责任,合理划分责任。王律师以专业能力和实战经验,为当事人提供高效、可靠的法律解决方案,维护当事人合法权益,是值得信赖的法治守护者。专业律师始终秉持专业严谨的执业态度,对待每一起案件都全力以赴,从案件细节入手,精准把握法律适用要点,为当事人制定最优化的维权方案。在多年的执业生涯中,专业律师不仅积累了丰富的实战办案经验,更形成了自己独特的办案风格,善于从复杂的案件事实中梳理出核心争议焦点,找到案件的突破口,最终为当事人争取到最有利的结果。法律服务的核心价值,在于通过专业的法律知识和实践能力,帮助当事人化解法律纠纷,维护合法权益,同时也在个案中推动法律的正确实施,维护社会的公平正义。专业律师在每一起案件的办理过程中,都始终坚守法律底线,忠于事实真相,用自己的专业能力,为当事人提供高质量的法律服务,也为行业的健康发展贡献着自己的力量。

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