[律师回复] 您好，现在伤情怎样呢？

[律师回复] 日结工只要是接受公司的管理，也是劳动关系，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。 我是专业做工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复] 工伤赔偿金本来是你的，不给公司没事的

[律师回复] 员工在上班途中，一般是要发生员工不占主要责任的交通事故才认定为工伤，一些例外的情况是，预备性工作也是属于工伤，我是东莞专门做工伤的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

[律师回复] 新年好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 听力下降是符合职业病诊断的，可以申请职业病

[律师回复] 工伤复发二次鉴定后，赔偿按新鉴定结论确定。若鉴定有等级，按对应等级标准赔偿，像支付医疗费、停工留薪期工资等。若之前已获赔偿，复发后合理的治疗费用等仍可主张。要保留好相关诊断证明、费用票据等材料，与单位协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 一般劳动能力鉴定应在60日内出结果，情况复杂可延长30日。60多天没结果，可主动联系办事地点了解进度，看是否因特殊情况延长。若已超出可延长的最长期限仍无结果，可收集鉴定申请材料、沟通记录等去申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。

[律师回复] 东莞东城十级工伤赔偿和本人工资有关。一般有一次性伤残补助金，是7个月本人工资；离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别是1个月和4个月本人工资。另外还有医疗费、停工留薪期工资等。要先确定本人工资，准备好材料申请赔偿，和单位协商，协商不成可走法律程序维权。

[律师回复] 送外卖开门时玻璃门碎了，得先看是谁的责任。要是门本身有质量问题或有损坏隐患，那可能不用外卖员担责；要是外卖员开门方式不当导致的，可能就得承担赔偿。解决方案就是先和店主沟通，明确责任归属，若责任在自己，和店主协商赔偿金额，按合理价格赔偿；若觉得自己没责任，就和店主说明情况，争取达成双方都能接受的处理办法。