[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢

[律师回复] 在上班时间于公司坐凳子摔倒，通常算工伤。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。你可收集好摔倒的证据，像现场监控、同事证言等，然后尽快去申请工伤认定。若认定为工伤，后续可按规定享受相应待遇。

[律师回复] 你好需要先认定工伤，才能评定伤残哦，如有需要可以直接与我联系

[律师回复] 关于十级工伤的赔偿项目，我为您梳理一下主要构成：首先，工伤保险基金支付的部分包括：1）一次性伤残补助金（7个月本人工资）；2）医疗费用和康复费用；3）住院伙食补助费；4）到统筹地区以外就医的交通食宿费。其次，用人单位需要承担：1）停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）；2）5-6级伤残的按月伤残津贴（十级一般不涉及）；3）劳动合同终止或解除时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省级规定，比如江苏十级分别为3万和1.5万）。实际操作中要注意：1）必须先完成工伤认定和劳动能力鉴定；2）本人工资是指工伤前12个月平均月缴费工资；3）如果单位没参保，所有费用由单位承担。建议您先保存好医疗票据、鉴定结论等证据。如果单位拖延赔偿，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要的话，我可以帮您具体计算所在地的赔偿金额。

[律师回复] 您好，关于绿化临时工骨折是否算工伤的问题，需要结合具体情况来分析。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。临时工与正式工在工伤认定标准上是完全相同的。关键要看几个要素： 1. 骨折是否发生在工作时间（包括加班时间） 2. 是否在执行工作任务时受伤 3. 是否因工作原因导致受伤（比如修剪树枝时摔伤）建议您先做三件事： 1. 立即就医并保存好诊断证明 2. 让用人单位在24小时内向社保部门报备 3. 收集现场目击证人证言等证据如果单位不配合申报，您可以在事故发生后1年内自行向当地人社局申请工伤认定。需要提醒的是，即使没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，同样可以主张工伤待遇。

[律师回复] 工伤认定确实需要一定时间，但三个月还未出结果确实有些偏长。一般来说，工伤认定程序在60天内应当完成，特殊情况可以延长30天。建议您先做这几件事：1. 联系当地人社局工伤认定部门，询问具体进度和延迟原因。可能是材料需要补充，或者案件比较复杂需要调查。2. 检查下自己提交的材料是否齐全完整。如果材料有缺失，认定程序可能会被搁置。3. 如果确认材料齐全且无正当理由拖延，可以向上一级人社部门反映情况，或者考虑提起行政复议。建议您先电话咨询下经办人员，了解具体情况后再决定下一步怎么做。如果确实存在无故拖延的情况，我们可以考虑通过法律途径督促处理。