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宣威市工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
曲靖
宣威市
工伤赔偿
工伤纠纷
宣威市工伤纠纷律师在线服务
王玉用律师
推荐
云南九虎律师事务所
宣威市文化路170号
5.0
分
帮助人数:28
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-1148-0001
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#律师简介:王玉用律师,获得国家法律资格A证,现为云南九虎律师事务所支部书记、主办律师。办理的部分代表性成功案例刑事:1、朱某某涉嫌抢夺罪一案,提出的法律意见被采纳,无罪(侦查机关撤销案件)。2、欧某某涉嫌故意伤害罪一案,提出的法律意见被采纳,无罪。3、杨某涉嫌诈骗罪一案,提出的部分法律意见被采纳,无罪。4、崔某某涉嫌盗窃罪一案,法律意见被采纳,成功办理变更强制措施,取保候审,缓刑。5、朱某涉嫌盗窃罪一案,法律意见、辩护意见被采纳,取保候审,缓刑。6、董某某涉嫌故意伤害罪一案,辩护意见被采纳,缓刑。7、顾某涉嫌强制猥亵罪一案,辩护意见被采纳,缓刑。8、吴某某涉嫌盗窃罪一案,辩护意见被采纳,重新鉴定,涉案金额降低。9、李某某涉嫌非法经营罪一案,法律意见被采纳,涉案金额降低。10、何某某涉嫌强奸罪一案,辩护意见被采纳,认定为犯罪中止。民事:1、代理某矿业公司合同纠纷案件,挽回损失800万元。2、代理陈某合同纠纷案件,挽回损失50余万元。3、高某某与王某某建设工程施工合同纠纷一案,代理被告,判决驳回原告的诉讼请求。4、高某某与朱某某经营权确认纠纷一案,代理被告,判决驳回原告的诉讼请求。5、杨某某与赵某某物权保护纠纷一案,代理被告,裁决驳回原告的起诉。
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杨光普律师
云南龙腾律师事务所
云南省 曲靖市 宣威市 文化路152号(综合楼4楼)
5.0
分
来自78人评价
帮助人数:218
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-8385-5887
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#律师简介:杨光普律师执业于云南龙腾律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。有法院工作经历,工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务。
咨询律师
许江飞律师
云南天外天(曲靖)律师事务所
云南省曲靖市麒麟区文笔路202号华夏广场12楼
5.0
分
帮助人数:43
182-1381-2348
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#律师简介:云南天外天(曲靖)律师事务所主任律师、高级企业合规师、曲靖市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员,西南政法大学法学硕士,持有法律职业资格A证、全国房地产经纪人职业资格证、高级中学语文教师资格证、幼儿园教师资格证,曾从事过教育行业、房地产建筑工程行业。擅长民商事纠纷解决、刑事辩护、涉外贸易纠纷解决、知识产权纠纷解决、企业合规管理及公司股权设计、房地产建设工程领域的房地产开发经营风险防范、建筑施工、承揽合同、不动产交易安全、房屋拆迁、土地征收、厂房搬迁、棚户改造、拆迁谈判等。
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李兆棚律师
云南天外天(曲靖)律师事务所
云南省曲靖市麒麟区文笔路华厦广场12楼
0.0
分
帮助人数:52
150-1221-2755
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#律师简介:云南天外天(曲靖)律师事务所主任律师、云南大学法学学士、创始合伙人,十年执业经验,咨询上万案例,律师协会社会法律业务委员会委员,律师协会经济法律业务委员会委员。2011年通过国家司法考试,持法律职业资格证A证。曾在制造业、建筑房地产行业从业。客户至上,诚信为本,勤勉尽责,崇尚公正,追求卓越。价值观:勤奋、责任、诚信、感恩,赢得众多当事人信任和选择。擅长领域:刑事辩护、工伤、交通事故、婚姻、欠款追偿、借贷、融资租赁等领域。
咨询律师
崔艳芬律师
云南天志律师事务所
云南省曲靖市麒麟区南颐花园18栋3楼
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:88
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-8359-0355
更多>
#律师简介:崔艳芬律师自2009年起进入律师行业工作,2010年通过国家司法考试后,至今执业于云南天志律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿、刑事辩护、债权债务。
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工伤保险没退,该如何办理相关手续
职工被认定为工伤后,工伤保险费用一般不退费,但可以依法申请工伤赔偿补偿。已缴纳的工伤保险费用通常不可退还。若职工解除与用人单位的劳动合同关系,工伤保险将暂停缴纳,重新就业且新单位愿承担社保时,可恢复缴费。
#工伤赔偿
1197次阅读
交通事故中的工伤判定依据是什么
在工作期间,若职工因执行职务、预备性/收尾性工作、岗位职责履行中的意外或公务差旅中的工作相关活动遭受事故伤害,并且这些事故直接关联到工作,可被认定为工伤。即使出差期间失踪并经证实与工作有关,也属工伤范畴。
#工伤赔偿
837次阅读
单位未缴工伤保险,员工受伤怎么办
在员工工伤无保险时,单位需依法负责工伤保险待遇,依据法规承担费用。保障劳动者权益,维护社会公正,要求单位补缴保险及滞纳金。工伤保险基金与单位按《工伤保险条例》分担新发生费用。
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如何报销五险一金中的工伤保险
工伤保险报账流程:遵循与服务公司医疗协议指定医疗机构;紧急情况下可先至附近救治。所有费用需符合理疗项目、药品目录及住院标准,由工伤保险基金报销。
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工伤保险的缴费基数是如何确定的
工伤保险的缴费基准以企业员工薪资总额为基础,按社会保险管理机关制定的差异化费率标准执行。费率标准根据各行业工伤危害程度和工伤保险基金使用情况等因素确定,以体现行业间的公平性和有效性。
#工伤赔偿
1151次阅读
哪些情况下职工可以认定为工伤
工伤认定条件包括:在工作时间、场所内,因职业活动致伤;执行工作相关预备或后续事项时受伤害;工作期间遭受暴力或意外伤害;患有法定职业病;出差期间公务损害或失去联系。
#工伤赔偿
1090次阅读
工伤期间能否辞退员工
在工伤期间,企业通常不能解雇员工,除非有严重违规或重大过失。若工伤结束后员工无法胜任原岗位,也无法适应调整,企业可依法通过书面通知或支付代通知金解除合同。
#工伤赔偿
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