[律师回复] 先经劳动仲裁确定劳动关系，接着去做工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位投了工伤保险，部分费用由保险基金支付；没投保险，单位担责。可与单位协商赔偿，协商不成，可通过法律途径解决。