[律师回复] 结论：你父亲这种情况大概率属于工伤，公司没缴社保不影响工伤认定，只是本该由工伤保险基金出的钱全部要由公司承担。公司已经付的手术费只是其中一小部分，后续还有一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院护理费，以及解除或终止劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。现在谈赔偿，建议先把证据固定下来：劳动合同或工资流水、考勤、事故现场证言、医院诊断证明和完整病历。务必在事故发生之日起一年内去人社局申请工伤认定，千万不要拖过时效。等伤情稳定后做劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿数额按等级逐项是算出来的。公司没缴社保，所有工伤保险待遇项目都由公司全额支付。如果公司不肯赔，走劳动仲裁。签协议前一定算清总额，别轻易接受一次性了结的低额方案，否则后面发现少赔了很难再要。

[律师回复] 工伤最后复查，一般带上工伤认定书、劳动能力鉴定结论、原始病历和历次检查报告，以及身份证。如果涉及费用报销，医疗费票据要留好。另外注意，复查通常要在社保协议医疗机构做，否则结论可能不认。去之前先和单位确认好具体要求和地址，别白跑。如果单位拖着不配合，你也可以直接向劳动仲裁委申请处理。材料尽量带原件，再复印一套备用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤三个月没去复查，影响大小要看你的伤情和后续劳动能力鉴定。如果伤情本身稳定，复查不是必须，但社保或单位要核实伤情时，你一直不去，可能拖慢鉴定流程，甚至影响停工留薪期和伤残待遇的认定。建议你现在就去复查，把医疗记录留好，证明伤情和工伤的关联没断。万一伤情有变化，没有复查记录很难说清，赔偿金额就可能吃亏。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。