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征信黑盒与工伤赔偿无直接联系,但满足法定条件应予以补偿。若保险公司拒赔,投保人可采取以下法律手段维权:1.协商:与保险公司理性对话,争取公正赔偿;2.仲裁:协商无果可向当地仲裁机构申请仲裁,裁决具法律效力;3.诉讼:仲裁无效可向法院提起诉讼,要求保险公司承担赔偿责任。
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保险公司通常不赔偿误工费。当事人应尽快与保险公司和单位沟通,寻求解决办法。误工费通常指工资等费用,由责任方承担。如未能支付,当事人可通过法律手段维权,如提起公共交通运输责任纠纷诉讼、追究全责方意外伤害责任、申请工伤赔偿等。
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应诉人需起草详尽的仲裁申请书,按被申诉人人数复制,备齐身份认证证件及证明文件后,提交至仲裁机构审理。申请书应包括申请人与被申请人基本信息、争议事项、请求事项及理由、证据材料及来源,并由申请人签署、注明日期。
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无论用工单位是否已为员工购买工伤保险,一旦发生工伤事故,都须在规定时间内申请工伤认定,随后及时申请劳动能力鉴定。若单位未按时缴纳工伤保险,所有工伤费用由其承担。单位不支付,劳动者可启动劳动仲裁,追索赔偿。经强制执行仍不履行,劳动者可向工伤管理部门申请垫付,如遭拒,可提行政诉讼,请求法院判定基金垫付。
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