厦门工伤赔偿处理流程，想了解厦门工伤赔偿的标准是什么？

# 厦门工伤处理流程（福建省级统筹）
1. **工伤认定**：单位30日内申报；单位不报，伤者1年内向区人社局申报，60日出工伤认定决定书。缺劳动关系先仲裁确认劳动关系。
2. **劳动能力鉴定**：伤情稳定后申请，60日出伤残等级结论，不服15日内申请再次鉴定。
3. **待遇申领**：参保的向社保申领基金待遇；未参保全部由单位承担。协商不成，申请劳动仲裁；裁决不履行申请强制执行。

# 赔偿标准
1. **基础待遇**：工伤医疗费、住院伙食补助、转外就医交通食宿费；**停工留薪期工资，原待遇不变，单位按月发放，一般不超12个月**。
2. **一次性伤残补助金（基金，本人缴费工资）**：十级7个月、九级9个月、八级11个月、七级13个月。
3. **一次性医疗补助金、就业补助金（解除劳动关系才给）**，计发基数**8460元/月**，按公式：（本省平均预期寿命?解除时年龄）×伤残系数，医疗补助金基金出，就业补助金单位出；设置最低保底月数，十级最低各3个月。
> 男预期寿命75.81岁，女81.55岁，不足一年按一年计。
4. 未缴工伤保险，全部工伤待遇由用人单位承担。

厦门工伤赔偿按《工伤保险条例》和福建省规定执行，主要赔医疗费、停工留薪期工资、护理费，以及根据伤残等级确定的一次性伤残补助金。比如十级伤残是7个月本人工资，五级到十级解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。处理流程是：先收集病历、劳动合同等材料，在事故后一年内向人社局申请工伤认定，拿到认定书后再做劳动能力鉴定，最后凭鉴定结果找单位或社保经办机构理赔。单位不赔就去劳动仲裁，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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