[律师回复] 这个就看合同相对方是谁 就是谁啊 而且 不一定签了劳务合同就是劳务关系 也有可能是劳动关系啊

[律师回复] 签劳务合同后发生工伤，一般找接受劳务一方赔偿。要是因第三人原因造成工伤，可找第三人赔偿，也可让接受劳务一方补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。你要收集好劳务关系、工伤发生事实等证据，与对方协商赔偿，协商不成可去法院起诉维权。