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  • 五桂山区工伤赔偿标准律师-叶绮琦律师
    广东载信律师事务所 中山市东区博爱六路28号远洋广场2栋1801
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:89
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    135-2823-7964
    更多> #律师简介:现为广东载信律师事务所执业律师。毕业于中山大学,具有较强的法学理论基础,2015年开始从事法律服务工作,曾担任多家国企单位的法律顾问律师,现任多家民企单位的法律顾问律师。熟悉公司治理、公司人事管理的法律法规。法律服务意识强,服务质量优,在当事人心目中具有良好的口碑,受到当事人的高度评价。专长领域:买卖合同,民间借贷,法律顾问。
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  • 五桂山区工伤赔偿标准律师-李丽丽律师
    广东盈进(中山)律师事务所 中山市东区大鳌溪鳌长路36号
    5.0
    帮助人数:17
    #律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
    137-1556-4466
    更多> #律师简介:李丽丽律师,现执业于广东盈进(中山)律师事务所,2003年毕业于湖南师范大学,法学学士学位,多年从事法律工作,特别擅长处理刑事辩护、婚姻家庭、劳动争议纠纷及工伤赔偿处理案件。联系电话:13715564466
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  • 五桂山区工伤赔偿标准律师-李桂英律师
    广东中亿律师事务所 中山市中山六路水木年华花园1号楼
    5.0

    来自119人评价

    帮助人数:5456
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    159-0008-3029
    更多> #律师简介:李桂英律师,执业十年,中山刑事辩护、民商事诉讼律师,广东中亿律师事务所专职律师。三年法院工作经验,三年企业法务工作经验,经办案件二百余件,积累了丰富的办案经验,社会实践及法律基础扎实。 执业领域:擅长劳动工伤、交通事故、债权债务、合同等诉讼,以及刑事辩护。其中刑事案件不乏许多取保候审、不予逮捕、不予起诉、缓刑、轻判、变更罪名等。民事案件标的额从几万元到数百万元不等。  部分成功案例:1、倪某涉嫌抢劫:争取了不予起诉;2、熊某某走私普通物品:在逮捕前争取了取保释放并最终撤案无案底;3、黄某某侵占罪:二审撤销一审判决发回重审;4、何某涉嫌组织卖淫罪:从一审的5年量刑改判为3年;5、黄某诈骗罪:从一审的5年量刑改为4年;6、李某兴故意伤害罪:审查起诉阶段获得取保侯审;7、(2017)粤0404刑初211号,马某故意伤害获缓刑;8、(2020)粤2071刑初1290号,黄某文涉嫌侵占,获法院裁定驳回对方起诉;9、(2023)粤2071刑初2516号,艾某武由破坏公用电信设施变更为故意毁坏财物最终获缓刑;10、唐某波,涉嫌非法经营被取保候审;11、郭某昌,涉嫌走私不批捕;12、林某春,涉嫌危险驾驶获不起诉;13、车某林,涉嫌帮信被取保候审;14、黄某津,涉嫌走私普通货物物品被取保候审;15、陈某发,涉嫌强奸被取保候审;16、唐某桃,涉嫌组织卖淫被取保候审;17、刘某屹,涉嫌盗窃被取保候审、获附条件不起诉;18、林某鑫,涉嫌开设赌场被取保候审;19、詹某,涉嫌容留介绍卖淫被取保候审;20、欧某琪,涉嫌寻衅滋事被取保候审。办案特点:擅长迅速抓住案件的关键争议焦点,准确找到案件切入口解决纠纷。在办案过程中,真诚待人,对待案件能通过多角度的方式处理,尽全力为当事人争取更多合法权益。
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  • 所述的工伤十级赔偿标准主要涵盖了以下三项重要内容:即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中,一次性伤残补助金的数额将根据受害者的个人工资水平确定,通常情况下为七个月的工资收入。而关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度,则会依循各省、自治区及直辖市人民政府的相关规定进行制定。此外,在停工留薪期间,受害者原本享有的工资福利待遇应保持不变。 #工伤赔偿 1192次阅读
  • 八级工伤所应获得的具体赔偿金额将会受到诸多因素的影响而产生较大差异,例如受伤员工的工资待遇状况以及停工留薪期等等。总的来看,八级工伤可以涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等多项内容在内。以一次性伤残补助金这一项目举例,其标准通常设定为十一个月的职工个人工资。关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体标准则需依据所在地区的相关法规进行明确规定。 #工伤赔偿 1435次阅读
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  • 关于工伤抚恤金的发放期限,往往并未设定一个明确的“限定在某几年之内即可使用”的强制要求。只要工伤职工满足相应的领取资格要求,便可以依法获得这笔钱财的定期支付。从一般的情况来看,工伤抚恤金是确保工伤职工及其家属能够维持最低生活需要的一项长期性福利措施。然而,值得我们特别关注的是,具体的发放标准与条件可能会因为地域差异、政策调整以及工伤伤害程度等多种因素的影响而呈现出各不相同的特点。 #工伤赔偿 866次阅读
  • 教师在因工伤而接受治疗期间,绩效遭受扣除无疑是极不合理且违反法律规定的行为。根据我国相关法规政策对工伤职工停工留薪期间薪资待遇的明确规定,该期间内,原有的薪酬福利待遇不应有任何改变,绩效部分自然亦需包含于其中。若您对此情况持有异议,建议首先尝试与校方进行有效的沟通和协商,以期能够追回被扣除的绩效部分。倘若经过努力仍无法达成共识,您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉或者直接提起劳动仲裁。 #工伤赔偿 995次阅读
  • 当公民因意外伤害而寻求赔偿时,常见的民事诉讼情况如下:首先是在各类交通事故中所受到的人身损害;其次是在从事职业活动过程中由于工业事故所引发的损伤;以及,最后的情况是在公共场所因他人过失行为而遭受的身体伤害,例如在商场内因地面湿滑而不慎跌倒。在以上任何一种情况下,受害人均有权利向侵权方提出赔偿请求,具体内容包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、营养补助以及残疾赔偿金等方面的赔偿。 #工伤赔偿 1053次阅读
  • 工伤补助金的计算方式主要依赖于工伤职工的伤残程度级别、个人薪资待遇以及所在地域的相应法律法规。一般而言,一次性的伤残补助金会依照伤残等级来明确划分,比如十级伤残对应的就是七个月的个人工资。若劳动者选择在此时终止与用人单位的劳动关系,那么他们还有机会获取一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金,而这两项的具体计算标准往往是由各个地区依据本地的经济发展状况以及其他相关因素制订的。 #工伤赔偿 1339次阅读
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