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工伤赔偿
工伤鉴定
卧龙区工伤鉴定律师在线服务
冯中豪律师
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河南植序律师事务所
河南省南阳市南召县人民路与阳光大道交叉口
5.0
分
来自41人评价
亲办案例:1个
帮助人数:1717
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
157-3881-5143
更多>
#律师简介:中共党员,本科毕业于河南财经政法大学刑事司法学院,法学学士。现任河南植序律师事务所副主任律师。擅长刑事辩护、民事等多个领域,主攻方向为刑事辩护,从事律师职业以来,先后参与大量诉讼及非诉业务的代理工作,积累了大量的诉讼经验。在承办案件、担任法律顾问或提供其它法律服务过程中,始终秉承着公平正义原则,坚持受人之托、忠人之事的理念。
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没签劳动合同出了事算工伤吗
#工伤赔偿
2025-12-06
没签劳动合同能否申请认定工伤
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2025-12-06
没签劳动合同受工伤该怎么处理
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2025-12-06
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2025-12-06
卧龙区工伤鉴定最新法律咨询
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工伤老板只走保险不走工伤?
[律师回复] 你好,具体情况,稍后电话给你回复。
河南光法(南阳…律师
5.0分
2025-11-26
4.6w 浏览
想了解,上下班交通事故工伤认定的流程是怎样的?
[律师回复] 上下班交通事故工伤认定,首先要证明是在合理上下班时间和路线,且本人非主要责任。接着准备劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料。然后去申请认定,等待受理和审核。审核中可能会调查核实情况。最后得出认定结果,若认定为工伤,就可按规定享受相应待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-11-06
3.8w 浏览
交警不给予定责可以报工伤吗,想了解我能否因为交警不给予定责而报工伤\\\\\\\?
[律师回复] 交警不定责也可能报工伤。工伤认定关键看是否符合工作时间、工作场所因工作原因受伤等条件。要是在上下班途中受交通事故伤害,虽交警不定责,但有其他证据能证明非本人主要责任,也可尝试申请。你可收集事故现场证人证言、监控视频等证据,向相关机构提出工伤认定申请,由其根据材料判断是否认定为工伤。
吴亮律师
5.0分
2025-11-06
4.1w 浏览
交警不给予定责可以报工伤吗,想了解没有交通事故责任认定工伤如何申请\\\\\\\?
[律师回复] 交警不定责也有可能报工伤。没有交通事故责任认定申请工伤,可先收集其他能证明事故发生、地点、时间、伤害情况等证据,比如现场目击证人证言、监控视频等。然后准备好劳动合同、医疗诊断证明等常规申请材料,去申请工伤认定。认定部门会综合各方面证据判断是否属工伤。
吴亮律师
5.0分
2025-11-05
3.7w 浏览
交警无法认定责任能报工伤吗,想了解交警无法认定责任我可以报工伤吗?
[律师回复] 可以。 即使交警部门无法认定事故责任,职工仍然可以申请工伤认定,并有可能被认定为工伤。 根据现行法律规定和司法实践,交通事故责任认定书并非工伤认定的唯一依据。若交警仅出具《道路交通事故证明》而未明确责任划分,社保行政部门(人社局)仍需根据现有证据综合判断是否属非本人主要责任。
贾明照律师
5.0分
2025-11-05
3.5w 浏览
我是去年三月六号在江苏东台出的工伤,也不知道能赔偿多少?
[律师回复] 如果估计评到八级工伤,赔偿通常含一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准各地有差异。你先等鉴定结果出来,之后和单位协商赔偿,若协商不成,可通过法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-01
4.6w 浏览
想了解,8级工伤应赔偿多少钱2025?
[律师回复] 8级工伤赔偿金额受多种因素影响,比如本人工资、当地标准等。一般包含一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准各地不同)。另外还有医疗费、停工留薪期工资等。建议先确定本人工资,再对照当地标准计算,也可去获取准确赔偿金额。
吴亮律师
5.0分
2025-11-01
4w 浏览
工伤认定问题日何申请工?
[律师回复] 要申请工伤认定,得在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等资料,去规定地方提出申请。之后相关人员会审核,可能还会调查核实情况。若符合工伤情形,就会认定为工伤。要是材料不全,按要求补全就行。
吴亮律师
5.0分
2025-10-30
5w 浏览
轻微工伤休息15天能赔多少钱?
[律师回复] 轻微工伤休息15天赔偿数额得看具体情况。一般有停工留薪期工资,这按受伤前工资待遇照发。若有医疗费,按实际花费赔。要是构成伤残,还有伤残补助金等。解决方案是先去认定工伤,再做劳动能力鉴定,确定赔偿项目和标准。和单位协商赔偿,协商不成可申请仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-10-28
4.6w 浏览
工伤认定?
[律师回复] 工伤认定一般要证明和单位有劳动关系,是在工作时间、工作场所因工作原因受伤。要准备劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请。如果没签合同,工资条、工作证等也能证明劳动关系。要是单位不配合,自己也能在规定时间内去申请。认定为工伤后,就能享受相应待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-10-23
3.5w 浏览