工伤认定问题日何申请工
首先是
先确认一下劳动关系
后
才可以确认工伤
专业解答在工伤认定申报中,签订书面劳务合同保障权益,无合约可能导致权益受损;遵循时效性,应在事故后30日或职业病确诊后一年内申请工伤认定,过期可能无法受理;遵循复议前置原则,对认定结论不满先申请行政复议,再依法诉讼。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和申请工伤认定需要小心什么样的问题相关的法律规定。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请工伤认定需要小心什么问题的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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专业解答1、如果工伤没认定成功,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。等等。下面,是关于“申请工伤认定应注意哪些问题”的详细解答。
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