[律师回复] 你好 这个我们可以处理的

[律师回复] 你好，具体要申请司法鉴定

[律师回复] 事情发生有多久了，伤者现在时间情况

[律师回复] 工伤认定标准：上班，加班，值班，出差，上下班路上非本人主责的交通事故，职业病等，出现的伤情是属于工伤

[律师回复] 无证工厂受伤不能走常规 “工伤认定” 程序，但能获不低于工伤待遇的一次性赔偿。

[律师回复] 可能跟工伤没有多大问题了，就是要按照正常劳动纠纷处理

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，临时工在工作期间受伤，如果符合工伤认定的条件，同样可以被认定为工伤。具体来说，需要满足以下几个条件：1. 工作时间：受伤发生在工作时间内。2. 工作地点：受伤发生在工作场所或者因工作需要而到的其他场所。3. 工作原因：受伤是因为工作原因导致的。如果临时工在工作时受伤骨折，可以按照以下步骤进行工伤认定：1. 及时就医：受伤后应立即就医，并保存好相关的医疗诊断证明和治疗记录。2. 报告单位：及时向用人单位报告受伤情况。3. 提交申请：用人单位应在事故发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，受伤职工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。4. 工伤认定：社会保险行政部门在收到申请后，会根据事实和证据进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤后，受伤职工可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 申报没有，有合同社保吗

[律师回复] 可以详细说一下情况，方便第一时间解答

[律师回复] 您好 什么时候受伤的，目前恢复的怎么样