律师咨询
>
找律师
>
贵州律师
>
黔南律师
>
瓮安县律师
>
瓮安县工伤纠纷律师
服务区域:
贵阳
遵义
六盘水
毕节
安顺
铜仁
黔南
黔西南
黔东南
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
贵州
黔南
瓮安县
工伤赔偿
工伤纠纷
会外语
瓮安县工伤纠纷律师在线服务
刘俊宏律师
推荐
贵州恩邦律师事务所
贵州省瓮安县财富星城9栋3-5号
5.0
分
帮助人数:263
135-1854-2386
更多>
#律师简介:刘俊宏律师,擅长刑事案件委托辩护,民间借贷纠纷,建设施工合同纠纷,婚姻家事、交通事故、损害赔偿、劳动关系、工伤赔偿。2014-2018年,贵州财经大学法学专业毕业;2018-2019金正大诺泰尔化学有限责任公司就职,任法务兼总经理助理;2020-2022瓮安县人民检察院就职,任聘用制书记员(期间与检察人员共同办理本县重大涉黑、恶案件,自侦案件以及各类犯罪案件)。2023至今贵州恩邦律师事务所律师(担任三家大型公司法律顾问)。
咨询律师
其他人都在看:
黔南律师
瓮安县律师
瓮安县工伤纠纷律师
瓮安县工伤赔偿律师普法
普法图文
骑手送餐途中受伤谁负责
#工伤赔偿
842次阅读
用工单位员工侵权怎么办
#工伤赔偿
1307次阅读
家属起诉护工怎么起诉
#工伤赔偿
1349次阅读
工伤后合同到期单位可以不续签吗
#工伤赔偿
1487次阅读
员工疏忽导致事故怎么处理
#工伤赔偿
1265次阅读
工伤治疗期间的车费由谁承担
#工伤赔偿
1141次阅读
装修工人受伤责任咋划分
#工伤赔偿
1468次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工伤纠纷律师
工伤认定律师
工伤鉴定律师
工伤赔偿标准律师
都匀市律师
福泉市律师
荔波县律师
贵定县律师
独山县律师
平塘县律师
罗甸县律师
长顺县律师
龙里县律师
惠水县律师
三都水族自治县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工伤纠纷最新资讯
全部
交通事故认定工伤条件有哪些
#工伤赔偿
2025-12-06
交通事故认定为全责可否认定工伤
#工伤赔偿
2025-12-06
劳务派遣工伤认定管辖在哪
#工伤赔偿
2025-12-06
劳务派遣工伤事故责任由谁承担
#工伤赔偿
2025-12-06
劳务派遣工伤赔偿的流程与标准是啥
#工伤赔偿
2025-12-06
瓮安县工伤纠纷最新法律咨询
全部>
工伤认定需要提供哪些证据?
[律师回复] 现在是在工伤认定上有问题吗
谢忠俊律师
5.0分
2025-11-18
4.1w 浏览
60岁以上工人工伤如何赔偿的?
[律师回复] 留一下V 律师所添加你。我们为你解答分析,包代律师函
严卫其律师
5.0分
2025-11-18
3.6w 浏览
60岁以上工人工伤如何赔偿的,想了解60岁以上工人工伤有哪些赔偿项目?
[律师回复] 委托律师办理,何律师电话:一三九零八五三二零八一
何琛律师
5.0分
2025-11-18
3.7w 浏览
想了解,工伤鉴定要找劳动局吗?
[律师回复] 工伤鉴定不一定要找特定机构。首先要确定劳动关系,准备劳动合同等材料。接着在规定时间内申请工伤认定,准备医院诊断证明等。认定为工伤后,再去申请劳动能力鉴定,也就是工伤鉴定,需带工伤认定书等材料。最后根据鉴定结果主张赔偿。要是过程有疑问,可找专业人士帮忙。
吴亮律师
5.0分
2025-09-24
3.9w 浏览
跌倒手断工伤入院,6月工伤鉴定报告9级,住院期间护理费已领取,(正常上班月工资3500元,未交社保?
[律师回复] 现在左右能拿的是一次性伤残补助金和停工留薪 还能拿几万块钱
贵州凯星律师事…律师
5.0分
2025-09-16
3w 浏览
离职期间出事故算工伤吗?
[律师回复] 离职期间是否算工伤,得看和单位还有无劳动关系,以及事故是否符合工伤认定情形。若离职手续已办完,和单位无劳动关系,一般不算工伤;若离职手续没办完,且事故是在工作时间、工作场所因工作原因发生,或符合其他工伤认定情形,可能算工伤。解决方案是先确定和单位的劳动关系状态,再收集事故相关证据,去申请工伤认定。
吴亮律师
5.0分
2025-09-09
3.4w 浏览