工伤保险怎样才能获得赔偿

获得工伤保险赔偿步骤如下：
先确认单位已缴纳工伤保险。
职工受事故伤害或患职业病，单位应在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定；
单位不申请，职工、亲属或工会可在1年内申请。
认定工伤且伤情稳定，有残疾影响劳动能力的，做劳动能力鉴定。
带相关材料向社保经办机构申请待遇，审核通过就能拿到赔偿。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工。一天，小朱在工作时不幸受伤。公司认为已为小朱缴纳工伤保险，但未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司的不作为影响自己权益，便自行在1年内申请了工伤认定。经认定为工伤后，小朱伤情稳定但存在残疾，进行了劳动能力鉴定。之后小朱携带相关材料向社保经办机构申请工伤保险待遇，然而公司却质疑小朱申请流程的合规性，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，要获得工伤保险赔偿，所在单位需先为职工缴纳工伤保险，本案中小朱所在公司已缴纳，满足此条件。
2、单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，公司未履行该义务，小朱自行在1年内申请符合法律规定。
3、小朱伤情稳定后进行劳动能力鉴定，且携带相关材料申请工伤保险待遇，若材料合规审核通过，应获得相应赔偿，公司质疑无法律依据。