工伤职工有哪些工伤保险待遇

工伤职工的工伤保险待遇如下：
1.医疗待遇：
治疗工伤费用若符合相关标准，由工伤保险基金支付，还有住院伙食补助等。
2.停工留薪期待遇：
工伤治疗停工期间，单位按月发原工资福利，一般不超12个月。
3.伤残待遇：
鉴定有伤残的，按等级获一次性伤残补助金；
5-10级解除劳动关系，还有另外两笔补助金。
4.工亡待遇：
职工因工死亡，近亲属能领丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，被认定为工伤。治疗期间，小朱要求单位支付治疗费用、住院伙食补助费，单位认为应按自己标准支付部分费用，双方产生争议。此外，停工留薪期小朱原工资福利待遇未按月足额发放，单位称效益不好要适当降低。经劳动能力鉴定小朱构成8级伤残，他要求单位支付一次性伤残补助金等，单位以资金紧张为由拖延。

案情分析:

1、关于医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，应从工伤保险基金支付，单位需按规定支付住院伙食补助费，单位按自己标准支付费用的做法不符合规定。
2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变且由单位按月支付，单位以效益不好降低待遇违反法律规定。
3、小朱构成8级伤残，依法可享受一次性伤残补助金等，如解除劳动关系还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位拖延支付的行为侵害了小朱的合法权益。