工伤认定申请具体步骤是啥

1.准备申请材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2.用人单位在事故或确诊职业病30日内，向社保部门申请。
若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.社保部门收到申请后审核材料，不完整的会要求补正。
4.必要时，社保部门会调查核实证据。
5.社保部门60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出，并书面通知各方。

案情回顾:

小许在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位此举不合理，遂在受伤后半年，由自己向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许提交材料后，部门认为部分材料不完整要求补正，小许补正后，部门又对证据进行了调查核实。

案情分析:

1、根据相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，此单位未履行该义务，小许作为工伤职工在1年内提出申请符合法律要求。
2、社会保险行政部门收到申请后，对不完整材料要求补正以及对证据进行调查核实，都是在履行审核职责，符合工伤认定申请的流程。最终，社会保险行政部门会在规定时间内（受理申请之日起60日内，事实清楚的15日内）作出工伤认定决定并书面通知各方。