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工伤认定书出来后下一步怎样走工地流程

时间:2025.06.09 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1390人
律师解析:
1.工伤认定后,职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时,用人单位、工伤职工或近亲属可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,之后按结果确定赔偿
2.单位缴纳工伤保险的,职工提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料,向社保经办机构申请待遇。
3.单位未缴纳的,赔偿由单位承担,若单位拒付,职工可申请劳动仲裁不服仲裁结果可起诉

案情回顾:

小许在工作中受伤,工伤认定书认定其为工伤。小许经治疗伤情相对稳定后,存在一定残疾影响劳动能力。用人单位却以事务繁忙为由,迟迟未向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。小许决定自行申请,鉴定结果出来后,由于单位未为小许缴纳工伤保险,小许要求单位承担赔偿责任,单位却拒不支付。

案情分析:

1、依据相关法律,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或其近亲属都有权向劳动能力鉴定委员会提出申请,本案中小许自行申请是合法的。
2、单位未缴纳工伤保险,相关赔偿本应由单位承担,单位拒不支付,小许可通过劳动仲裁要求单位支付赔偿。若对仲裁结果不服,小许还可向法院提起诉讼以维护自身权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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