工伤商业保险赔的医药费要返给老板吗

1.老板若为员工买商业保险并垫付医药费，保险赔付是弥补医疗支出，员工通常要返还老板垫付部分。
因为员工不能因工伤医疗费双重获利，老板垫付后，保险赔偿应抵减垫付。
2.若老板没垫付，员工自付医疗费，商业保险赔偿是对员工损失的补偿，员工无需返还。
总之，是否返还取决于老板有无垫付医药费。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，老板为其购买了商业保险。
小朱受伤后接受治疗产生了医药费。
老板称自己为小朱垫付了部分医药费，要求小朱在保险赔付后返还垫付部分；而小朱则认为自己承担了部分费用，保险赔偿应归自己，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若老板确实为小朱垫付了医药费，由于保险赔付目的是弥补医疗费用支出，员工不能因工伤医疗费获得双重赔偿，老板垫付行为使小朱医疗费用实际已被支付，那么小朱应返还老板垫付部分。
2、若老板未垫付医药费，小朱自行承担了医疗费用，商业保险赔偿是对小朱损失的补偿，此时小朱无需返还给老板。
所以关键在于老板有无垫付医药费，有则返还，无则不用返还。