工人买了保险出工伤怎么理赔

1.申请工伤认定：
用人单位要在事故发生30日内，向社保行政部门申请。
若未申请，职工、亲属或工会可在1年内申请。
2.劳动能力鉴定：
治疗稳定后，若有残疾、影响劳动能力，需做此鉴定。
3.确定赔偿：
依据认定和鉴定结果，确定赔偿项目和标准，如医疗费等。
4.申请理赔：
向保险公司或社保机构提交材料申请。
协商不成，可仲裁或诉讼。

案情回顾:

小朱是一名工人，在工作时不幸受伤。
其所在用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为单位有责任及时申请，而单位称工作繁忙疏忽了。
小朱在受伤后半年自行向相关部门提出工伤认定申请。
经治疗伤情稳定后，小朱进行了劳动能力鉴定。
确定赔偿项目和标准后，小朱与单位就赔偿事宜协商，单位认为赔偿金额过高，双方未能达成一致。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，此单位未履行该义务，小朱可在1年内自行申请，小朱的申请符合规定。
2、小朱经治疗稳定后进行劳动能力鉴定，符合法定程序。
3、双方就赔偿事宜协商不成，小朱可通过劳动仲裁或诉讼的方式来解决赔偿争议。